※週休3日など柔軟な勤務可能(要相談)
※福利厚生充実(食事補助、交通費補助、研修費補助、勤続評価、有休取得、社会保険等)、週休2.5日、キャリアパスあり
DX化推進診療所:iPad & iPhone貸与、電子カルテ(HOMIS)、スケジュール&ナビゲーション&電話帳共有(CrossLog)、情報共有(Chatwork)、共有Dropbox(受信ファックスPDF振分保存、共有データのクラウド保存)、訪問車両(ハイブリッド車、ハンドルヒーター付、サーキュレーター付)
※定年後雇用も相談可能です
私たちの使命は在宅医療の文化を作ることです 在宅医療で臓器を治療するだけではなく、患者さんの人生を支えることは、自分自身の人間力を磨き器を大きくすることも必要になります スタッフが同じ目標に向かって、走る続ける姿は美しくもあり、自らの人生をも救われる取り組みになります
これまで救命と延命を究極の命題として医療は進化発展してきましたが、どのような名医でも不老長寿にすることは不可能です 治したつもりでも、切除縫合、内服調整で完治出来ない病気は沢山あります 医療とは生きる喜びを見い出し、適切な治療を施すことにより是正できる活力を取り戻し、病を癒し思い残すことのない人生をともに全うすることにあります 生活環境を整えることも在宅医療の役割です 身体の清潔を保ち、適切な栄養を摂り、人との交流を再構築します
共に意義ある人生を歩む仲間を募集しています
1、医師(常勤、定期非常勤)
入院外来だけでは支えられない患者さんを診る訪問診療は、入院を防ぎ生き甲斐を見出す新たな先進的医療の仕組みです
在宅医療の経験者、総合診療内科スキル、ドレナージ・胃瘻交換スキル、役職経験者は厚遇
当院では研修医の受け入れや同行見学も受け付けています
大学病院の内科部長を経て経営管理学を履修した、院長がいる在宅診療所は少なく学びも多いと思います 学術活動にも力を入れています 開業前の見学修行をしたい、転科・転職キャリアチェンジを考えている先生方も受け入れています
※交通費補助あり(ガソリン、高速料金など要相談) 最寄りに蓮田スマートインターあり
※スポットアルバイト可:時間外・週末オンコール(自宅・ホテル待機、往診インセンティブあり、交通宿泊費補助あり)
※院長候補募集
※開業希望のドクター募集(勤続年数スキルにより、分院化、有償譲渡相談可)
2、看護師(常勤、非常勤)
看護師の活躍の場は病棟外来勤務だけではありません
在宅医療では訪問看護ステーションだけではなく、在宅診療所で活躍する看護師が増えています 医師の処置介助、採血、点滴、みなし訪問看護など、看護師資格を活かす機会も豊富です
※時間外電話対応(当番性)、夜勤出動なし
3、薬剤師、リハビリ(PT、OT、ST)、相談員、医事、総務、事務、ドライバー(常勤、非常勤)
人のために役に立ちたい方との出逢いを求めています 社会福祉士、看護師など、在宅医療に関わる資格を活かすことも可能です
カルテ立ち上げ、スケジュール調整、タイピングなど、興味と意欲のある方は厚遇
*在宅医療カレッジとは
2015年に医療法人社団悠翔会理事長 佐々木 淳が主催となり発足。
多職種がともに学び、ともに考え、ともに実践し、よりよい地域連携・地域包括ケアを実現するためのプラットフォームとして、
在宅医療のトップランナーを招き、セミナーやイベントを多数開催してまいりました。
Facebook「在宅医療カレッジ」のコミュニティには現在約2.3万人が参加しています。
密着取材記事が続いています
在宅医療の役割の重要性を取材して頂きました
当たり前のことを、当たり前に出来ることで、患者、コメディカル、介護施設が三方良しとなることが実践出来ています
処方調整、看取り対応など嘱託医の力量次第で介護施設は変わる
医療法人忠恕 春日部在宅診療所ウエルネス
院長 笹岡 大史先生
大学病院で循環器内科部長を歴任した後、介護施設長を務め、精神科病院で内科医としても経験を積む。その後、春日部在宅診療所ウエルネスを開設し、在宅医療を中心に診療。小児科から内科まで幅広く対応し、大学院経営管理研究科で介護医療制度や経営管理も学び、セミナー活動を通して在宅医療の啓発に取り組む。終末期医療や緩和ケアにも注力し、地域医療に貢献している。
目次
処方の見直しで薬の量が半分に
施設看護師のオンコール対応を廃止
情報発信で在宅医療の意義を広く伝えたい